Le Blog Collaboratif
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Les salariés en portage salarial dans une entreprise cliente ne sont pas pris en compte dans […]
La Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a récemment dénoncé l’avalanche de contrôles administratifs et […]
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) a été introduite pour la première fois dans la loi […]
Le décret n°2015-1886 du 30 décembre 2015 relatif au portage salarial, publié par le Premier ministre, […]
Pour des raisons de théorie économique, la FEPS postule que le sous-développement relatif du portage salarial […]
Sans qu’aucune évolution législative ne soit apportée au cadre actuel du portage salarial, la FEPS estime […]
La croissance du portage salarial n’est pas négativement impactée par la conjoncture économique en vigueur dans […]
Le portage salarial permet notamment à des actifs de reprendre une activité à temps partiel. Ces […]
La comparaison des effectifs régionaux de travailleurs indépendants et de salariés portés laisse apparaître que les […]
D’après les calculs de la FEPS, ce sont près de 29 000 emplois qui ne sont actuellement […]