En quelques chiffres

Fédérer tous les acteurs.

La FEPS est une organisation patronale dont la vocation est de représenter toutes les entreprises de portage salarial désireuses de faire grandir le portage salarial.

  • Nos comptes sont publiés depuis toujours
  • Notre fonctionnement est démocratique
  • Nous défendons les intérêts de tous
  • Nos adhérents prennent des responsabilités
Entreprises
87
Chiffre d’affaires (M€)
215
Salariés portés
18,000
Communiqués de presse

Nos derniers communiqués

Facilitation du recours au portage salarial pour les administrations, entreprises publiques et collectivités A l’instar des travailleurs indépendants, les salariés […]
Ouverture explicite aux services aux particuliers Le portage salarial n’est pas explicitement ouvert aux services aux particuliers, alors que ces […]
Abaissement du seuil de rémunération Le portage salarial est une passerelle entre le salariat « classique » et le travail […]
Notre manifeste

Le dispositif du portage salarial permet de répondre simultanément à deux problématiques a priori inconciliables : subvenir au besoin d’autonomie des actifs les plus qualifiés et au besoin d’activité des demandeurs d’emplois les moins qualifiés.

Assises du portage salarial

le RDV annuel des pros du portage salarial.

Les Assises du portage salarial sont le rendez-vous incontournable du portage salarial. Il réunit chefs d’entreprises, clients, salariés portés, responsables syndicaux et personnalités politiques pour une journée entièrement dédiée au portage salarial.

Un évènement d’influence majeure

La transparence et la force des débats, la présence de spécialistes et d’experts reconnus et les retombées médiatiques fortes font des Assises du portage salarial un élément majeur de l’influence des acteurs du portage salarial auprès du grand public.

Données sectorielles

Etude FEPS sur le secteur du portage salarial en 2018.

Sans qu’aucune évolution législative ne soit apportée au cadre actuel du portage salarial, le marché devrait atteindre 3,5 milliards d’euros à horizon 2030. Il présente un potentiel de 8,1 milliards d’euros au même horizon si des évolutions législatives mineures accompagnées d’expérimentations locales soutenues par la force publique sont menées dans les territoires. Des évolutions législatives majeures, elles, pourraient lui permettre d’atteindre 17 milliards d’euros et de dépasser 1 250 000 emplois en 2030.

86,000
Salariés portés
48,000,000
heures travaillées
1,300,000,000
chiffre d’affaires
Dernières données

Nos dernières données publiées

Pour des raisons de théorie économique, la FEPS postule que […]
Sans qu’aucune évolution législative ne soit apportée au cadre actuel […]
Le portage salarial permet notamment à des actifs de reprendre […]
Fédération des entreprises de portage salarial

La FEPS représente la plupart des métiers exercés en portage salarial, soit près de de 1 000 métiers qui se répartissent en 3 grands domaines : prestations intellectuelles, prestations commerciales et prestations artisanales.

La FEPS est un syndicat patronal entièrement dédié au portage salarial. 

Notre syndicat mène plusieurs missions pour le portage salarial de demain.

La FEPS est animée de valeurs et de principes forts, au service de tous ses adhérents.

Les instances de la FEPS sont paritaires et déploient un haut niveau d’exigences.

Normalisation du portage salarial

La FEPS a décidé d’oeuvrer pour le bien commun de toutes les entreprises de portage salarial. Ouverte à tous, cette consultation et la construction de la norme sont une avancée de taille dans le secteur.

Partenaires

Des partenariats d’avenir.

La FEPS noue des partenariats stratégiques avec des organisations qui accompagnement le développement du portage salarial.

La FEPS met en oeuvre un partenariat avec AFNOR Normalisation dans le cadre du développement des bonnes pratiques du portage salarial.

La FEPS est partenaire de la Manufacture, incubateur et espace de coworking dans le quartier de la Goutte d’or à Paris.

La FEPS est un partenaire du Club des entrepreneurs, qui rassemble près de 18 000 entrepreneurs et chefs d’entreprises en France.

La FEPS met en oeuvre un partenariat avec le groupe Up concernant les produits et services qui facilitent l’accès à l’alimentation, la culture, les loisirs, l’éducation, l’aide à domicile et l’aide sociale.

La FEPS a noué un partenariat stratégique avec l’Observatoire du travail indépendant, qui rassemble les plus grands spécialistes de l’avenir du travail dans les sphères politiques, économiques, juridiques et sociales.

Services aux adhérents

L’accompagnement de la FEPS est constant. Il permet à ses adhérents de développer leur activité sereinement, de participer à la croissance d’une forme d’emploi à laquelle ils croient, et d’être accompagné dans toutes les phases de leur activité, qu’elles soient stratégiques ou opérationnelles.

Retrouvez la liste des entreprises adhérentes à la Fédération des entreprises de portage salarial.

La FEPS dispose d’une organisation décentralisée, au plus proche de nos territoires.

En fonction des besoins, la FEPS propose un service personnalisé, au plus proche de vos réalités.

JEUNES POUSSES

Une offre dédiée aux entrepreneurs qui lancent une société de portage salarial.

Communication

Le Syndicat patronal du portage salarial est aussi un lieu d’échanges et de création de connaissances. Afin de relayer les informations et positions de nos adhérents, nous avons développé un blog collaboratif où ils peuvent publier leurs contenus.

Données sectorielles portage salarial
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