Services aux adhérents
Accompagnement unique
Toute l’année, du lundi au vendredi, de 9h à 19h, la FEPS propose à ses adhérents des services adaptés à leurs besoins, sous plusieurs formes d’accompagnement.
La FEPS est l’organisation patronale la plus active auprès du public, la plus ouverte et la plus influente pour promouvoir le portage salarial et ses entreprises. Véritable collectif d’entrepreneurs engagés, elle défend les intérêts de tous ses membres et accompagne ses adhérents au quotidien. Elle a mis en place des partenariats multiples pour faire avancer la profession et la compétitivité de ses membres. Elle met également en place les outils nécessaires au développement de la visibilité et mettre en valeur l’expertise de ses adhérents, en leur confiant la responsabilité de commissions spécifiques sur tout le territoire français.
Conseil juridique, social et fiscal
Limiter vos risques juridiques et faciliter vos relations avec les administrations.
Le service juridique, social et fiscal de la FEPS vous accompagne au quotidien dans la compréhension de la législation et de la convention collective, pour la bonne gestion de votre entreprise. Ayant initié la mise en place des bonnes pratiques du portage salarial auprès de l’AFNOR, et au contact constant des administrations publiques, notre Fédération est au plus proche des réalités opérationnelles de votre métier.
Accompagnement commercial
Vous offrir des opportunités.
Du fait de sa visibilité, La FEPS reçoit régulièrement des contacts de la part de futurs salariés portés. En fonction de vos spécialités ou de votre région d’implantation, elle investit du temps pour répondre à ces demandes et les orienter vers vos entreprises, en totale transparence. La Fédération dispose également d’un système de veille et de récolte d’informations propre à favoriser votre développement.
Accompagnement en communication
Favoriser votre visibilité.
La FEPS vous accompagne et vous conseille dans votre stratégie de communication. La Fédération vous permet également de communiquer et de gagner en visibilité grâce à des évènements institutionnels de premier plan et des relais réguliers sur les réseaux sociaux.
Accompagnement et actions stratégiques
Faire avancer le portage salarial.
La FEPS traite vos problématiques institutionnelles et porte vos messages auprès des ministères, des administrations et du Parlement. Au sein du syndicat, des commissions ont été mises en place, accessibles à chacun, autour de thématiques spécifiques.
Les commissions de la FEPS
La FEPS mène des actions d’affaires publiques auprès des ministères, des administrations, du Parlement et des collectivités, afin de défendre les intérêts de ses entreprises de portage salarial adhérentes aux niveaux local et national, et plus largement les intérêts du portage salarial.
En effet, et ce malgré une législation solide et le statut de branche professionnelle à part entière, le dispositif du portage salarial reste encore aujourd’hui trop méconnu du grand public. A ce titre, il peut faire l’objet de certaines incompréhensions et n’est pas encore considéré à sa juste valeur, à savoir comme un véritable outil des politiques de l’emploi en France.
La FEPS s’est donc engagée dans la voie de la pédagogie et de la sécurisation durable de l’activité des 86 000 salariés en portage salarial dans notre pays. Notre syndicat est enregistré auprès de la Haute autorité pour la transparence de la vie publique.
Nos actions consistent notamment à :
• Communiquer et présenter les éléments issus de notre production de connaissances ;
• Organiser des entretiens dédiés à l’avenir du portage salarial ;
• Mettre en place des processus de résolution de problématiques rencontrés dans certains secteurs d’activité ;
• Convaincre des parlementaires de déposer des amendements législatifs ;
• Alerter les pouvoirs publics sur les dérives de certains acteurs ;
• Promouvoir la transparence dans le portage salarial.
