Pourquoi adhérer à la FEPS ?

Construire l’avenir ensemble

L’adhésion à une organisation comporte de nombreux avantages. L’adhésion à la FEPS est un engagement qui vous ouvre les portes d’une visibilité accrue, d’un réseau coopératif et d’une gouvernance démocratique où vos intérêts sont toujours défendus.

Les bonnes raisons d’adhérer à la FEPS

Entrez dans une nouvelle dimension.

Assises du portage salarial du Syndicat FEPS

Echanger sur la profession et ses évolutions, se professionnaliser, développer des contacts

  • Commissions permanentes (commissions transversales et métiers)
  • Sous-commissions et groupe de travail ad hoc (en fonction des besoins des adhérents)
  • Etudes économiques et sectorielles, sondages
Liste des commissions
Production de connaissances du Syndicat
Sondages

Participer à l’élaboration des règles qui régissent la profession

  • Code de déontologie
  • Charte d’engagement et de valeurs
  • Normalisation AFNOR
Code de déontologie
Charte des valeurs
Normalisation AFNOR

Offrir de la visibilité à son entreprise

  • Organisation régulière d’évènements publics et institutionnels (Assises du portage salarial, évènements partenaires)
  • Page dédiée à chaque membre et tribune ouverte sur le site Internet et les autres médias de la Fédération
  • Relai de communication actif sur les réseaux sociaux
Assises du portage salarial
Nos tribunes
Annuaire des membres

Peser sur les actions et chantiers collectifs conduits par l’association et porter notre voix au sein d’institutions

  • En participant aux choix collectifs concernant les initiatives à prendre et les orientations à décider.
  • En ayant une implication forte auprès de tous les acteurs de la Branche
  • En faisant partie de ceux qui sont mandatés dans les institutions et auprès des publics cibles pour soutenir les positions élaborées collectivement et relayer la parole du secteur : la présence importante dans ces institutions permet plus généralement de porter nos convictions durant l’élaboration des positions patronales, et de veiller à ce qu’elles ne contreviennent pas aux intérêts des sociétés de portage salarial.
Nos valeurs
Notre gouvernance
Notre manifeste

Avoir accès à de nombreux services

  • Assistance dans les domaines social, juridique et fiscal (prestations fournies par des spécialistes du secteur du portage salarial).
  • Soutien et conseil en situation de crise
  • Contrats-cadres collectifs en responsabilité civile professionnelle, prévoyance santé collective, responsabilité civile des dirigeants, cautions bancaires et garanties financières, etc.
Notre accompagnement