Les actualités FEPS

30 juin 2016

 

Pour les travailleurs de l’immobilier, le portage salarial solutionne beaucoup de problèmes.

Touchés eux aussi par la progression du chômage, ils savent que leurs compétences sont recherchées mais que les agences sont néanmoins rétives à embaucher pour une longue durée, incertitude oblige.

Il est donc logique d’enchaîner ...

22 juin 2016

 

Le portage salarial est passé du statut d’OVNI, inconnu au bataillon entrepreneurial, à celui de solution quasi-miracle pour l’emploi.

 

Désamorçant petit à petit les discours sur l’opposition prétendument inconciliable entre salariat et indépendance, la solution du portage s’installe dans le paysage français et européen. Ce format de travail est en...

16 juin 2016

 

Projection nourrie par de nombreux chiffres et prévisions, la domination prochaine de l’indépendance sur le salariat semble actée. Autant prendre les devants tout de suite.

 

D’après les chiffres de l’INSEE, 85,6% des salariés en emploi sont en CDI. Néanmoins, l’écart entre les générations est criant :  si les seniors sont à 93,2 % en contrat à durée...

10 juin 2016

 

On lit beaucoup de choses à propos du portage salarial...la FEPS passe au crible 5 idées reçues.

 

1) Le portage salarial est réservé aux cadres

 

FAUX. Depuis la censure par le Conseil constitutionnel de l’accord professionnel du 24 mars 2010, le portage est ouvert aux cadres comme aux non-cadres (qui représentent plus de la moitié des...

29 avril 2016

​Cumuler des temps d'activité différents est une pratique qui a le vent en poupe. Rassemblé sous l’appellation temps partagé, un premier baromètre mené par le Portail du temps partagé vient de quantifier la multiactivité, qu'elle soit exercée au sein de groupements d'employeurs, par des salariés en multisalariat, en multiactivité ou par des experts en prestation de service. Il en ressort que...